OJT
OJTとは「on the job training（職場内教育）」の意。職場の中で、上司が計画的に系統立てて行う部下の教育を指し、off-JTの対義語。長所は
1）指導を必要とするときに即座に対応出来る。
2）きめ細かな指導が出来る。
3）指導の効果が直接確認出来る。
短所は
1）上司の意識・力量の工程に左右されやすい。
2）短期志向になりやすい等。
ファッション業界はこれまでOJTを重視してきたが、off-JTと並行させる動きが強まってきている。
関連項目
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出典: ファッション用語辞典『apparel-fashion wiki（アパレルファッション・ウィキ）』
